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南京郵電大學(xué)教務(wù)處是主管學(xué)校本科教學(xué)工作和實(shí)施教學(xué)管理與服務(wù)的職能部門(mén)，其主要工作職責是：

一、貫徹、執行國家和上級教學(xué)主管部門(mén)的政策和法規,結合學(xué)校實(shí)際，擬定學(xué)校本科教學(xué)工作總體發(fā)展規劃和實(shí)施計劃，制定相關(guān)的教學(xué)規章制度和教學(xué)改革方案，經(jīng)審議通過(guò)后組織實(shí)施。

二、根據學(xué)校發(fā)展規劃，提出學(xué)校專(zhuān)業(yè)設置和調整意見(jiàn)，經(jīng)學(xué)校批準后，組織專(zhuān)業(yè)論證、履行報批手續。

三、組織專(zhuān)業(yè)培養計劃的制（修）訂與實(shí)施。組織學(xué)校的專(zhuān)業(yè)檢查和教育部、江蘇省專(zhuān)業(yè)認證與評估；組織品牌、特色專(zhuān)業(yè)的申報和評審工作。

四、組織教學(xué)質(zhì)量保障體系建設，包括教學(xué)組織機構建立與完善、校內外實(shí)習基地建設、教室建設等教學(xué)基本建設,協(xié)助做好教學(xué)實(shí)驗室建設。負責教學(xué)評價(jià)指標的制定和教學(xué)質(zhì)量監控體系的建立；組織開(kāi)展學(xué)生評教、同行評教；組織對各教學(xué)環(huán)節的過(guò)程檢查和質(zhì)量評價(jià)；教學(xué)督導工作的組織與安排；組織校內本科教學(xué)工作評價(jià)。

五、組織開(kāi)展教學(xué)改革與研究工作，包括人才培養模式、課程體系、教學(xué)內容、教學(xué)方法與手段、教材建設和創(chuàng )新能力培養等方面的改革；負責各級教學(xué)改革與建設項目的申請立項和檢查驗收工作，組織教學(xué)改革與建設項目的鑒定、教學(xué)成果申報和評審工作。

六、負責普通本科生學(xué)籍管理、成績(jì)管理、畢業(yè)生資格審查與證書(shū)發(fā)放工作。負責成人學(xué)士學(xué)位授予工作。

七、負責輔修專(zhuān)業(yè)管理和應屆本科畢業(yè)生的推薦免試研究生工作；接受和管理進(jìn)修生和旁聽(tīng)生。

八、提出校歷安排方案，負責全校教室調度和本科生的排課選課工作，組織與管理全校性基礎課程統一考試，國家四、六級英語(yǔ)考試和計算機等級考試及課程考核工作。

九、組織開(kāi)展本科實(shí)驗教學(xué)改革，負責實(shí)驗課程和實(shí)踐性環(huán)節管理及質(zhì)量考核。

十、組織大學(xué)生學(xué)科性競賽和大學(xué)生科研訓練；組織或協(xié)助有關(guān)部門(mén)和學(xué)院舉辦各類(lèi)學(xué)術(shù)文化節。

十一、開(kāi)展各類(lèi)優(yōu)秀學(xué)生的人才培養模式、教學(xué)內容、方法、手段及評價(jià)等改革與實(shí)踐。

十二、會(huì )同有關(guān)部門(mén)，制定本科教學(xué)和實(shí)驗經(jīng)費的預算和分配計劃，并檢查經(jīng)費使用效益。

十三、組織全校本科教學(xué)編制、崗位和工作量的核算，制定相應的考核制度，并組織實(shí)施。

十四、負責本科教學(xué)、教務(wù)方面的數據統計。積極推進(jìn)現代化管理，不斷完善學(xué)校綜合教務(wù)管理系統。

十五、負責制定學(xué)校教材建設規劃、教材選用制度，審批并落實(shí)講義印刷，保證教材質(zhì)量，負責教材征訂、發(fā)放等工作。

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