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江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教務(wù)處是學(xué)校主管教學(xué)工作和實(shí)施教學(xué)運行與管理的職能部門(mén)，教務(wù)處堅持服務(wù)主導，以立德樹(shù)人為根本，以服務(wù)發(fā)展為宗旨，以滿(mǎn)足需求為導向，以提高人才培養質(zhì)量為主線(xiàn)，積極探索新形勢下人才培養的新思路和新方法，努力培養思想政治堅定、德技并修、全面發(fā)展的高素質(zhì)勞動(dòng)者和技術(shù)技能人才。

下設教務(wù)科、教研科、實(shí)踐教學(xué)科等，另有教師發(fā)展中心掛靠教務(wù)處。主要職能有：

一、全面貫徹黨的教育方針，認真貫徹執行上級關(guān)于教育教學(xué)工作的各項指示，堅持教育、教學(xué)改革，嚴格教學(xué)管理，確保教學(xué)在學(xué)校工作中的中心地位，努力提高人才培養質(zhì)量。

二、根據學(xué)校事業(yè)發(fā)展規劃，會(huì )同有關(guān)部門(mén)編制專(zhuān)業(yè)發(fā)展規劃，提出專(zhuān)業(yè)結構調整優(yōu)化方案，指導二級學(xué)院專(zhuān)業(yè)建設，負責學(xué)校新增設專(zhuān)業(yè)、擬招生專(zhuān)業(yè)申報工作。

三、擬定學(xué)校年度教學(xué)工作計劃和學(xué)期教學(xué)工作安排，負責編印相關(guān)教學(xué)資料。組織制（修）訂教學(xué)規章制度，指導二級院（部）做好日常教學(xué)管理工作。協(xié)助學(xué)校分管領(lǐng)導召開(kāi)教學(xué)例會(huì )或專(zhuān)題工作會(huì )議，部署日常教學(xué)工作。

四、根據學(xué)校人才培養目標，制訂學(xué)校人才培養方案指導性意見(jiàn)，組織和指導二級學(xué)院制（修）訂、實(shí)施各專(zhuān)業(yè)的人才培養方案、課程標準、專(zhuān)業(yè)及課程的建設與改革計劃。

五、組織開(kāi)展教學(xué)改革與教學(xué)研究工作，負責校級教學(xué)基本建設、教學(xué)改革與教學(xué)研究項目（課題）的立項、檢查、驗收工作，組織校級以上教學(xué)質(zhì)量工程項目申報、推薦和檢查工作，組織校級及以上教學(xué)成果的評審和申報、推廣工作。

六、負責編制全校日常教學(xué)工作流程和教學(xué)進(jìn)程總表、總課程表制定，負責公共選修課、素質(zhì)教育講堂等選課工作。負責審批、調整、印發(fā)教學(xué)任務(wù)。負責全校教室調度，協(xié)助學(xué)院（部）間教學(xué)資源的調配。

七、提出課程考試的總體安排及基本要求，負責全�？荚嚳傮w協(xié)調，組織全校性公共課程期末考試及補考，匯總各院（系部）考試日程安排。組織所承接的各類(lèi)社會(huì )化考試的考務(wù)工作。協(xié)助做好學(xué)生普通話(huà)水平測試、英語(yǔ)等級、計算機等級等考試。

八、組織指導各二級學(xué)院實(shí)踐教學(xué)工作，檢查學(xué)生實(shí)習、實(shí)訓組織落實(shí)情況。做好畢業(yè)設計（論文）總體安排和管理系統維護，組織校級優(yōu)秀畢業(yè)論文（畢業(yè)設計）評選和省級推優(yōu)、申報工作。

九、負責學(xué)校教風(fēng)建設，組織全校教學(xué)人員教學(xué)業(yè)務(wù)考核工作和學(xué)生評教活動(dòng)，開(kāi)展全校性的教學(xué)評優(yōu)工作，做好優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者推薦工作。做好全校教師教學(xué)工作量統計匯總和審核工作，會(huì )同各院（部）處理重大教學(xué)事故。

十、組織教材、教學(xué)資料的編寫(xiě)、審定、評優(yōu)工作，負責全校教材征訂工作。指導各院（部）做好教材計劃安排及征訂工作，做好教材招標、采購等工作。

十一、負責全校學(xué)生的學(xué)籍和成績(jì)管理工作，指導、審查和考核各二級學(xué)院學(xué)生學(xué)籍管理和畢業(yè)生畢業(yè)資格審核工作，負責全校學(xué)生畢業(yè)證書(shū)印發(fā)工作；負責教學(xué)管理信息系統的維護和建設工作。

十二、負責教師教學(xué)發(fā)展中心工作。組織開(kāi)展課堂教學(xué)改革項目的申報、評審、檢查、驗收工作。組織教師開(kāi)展教學(xué)競賽、教學(xué)沙龍等各項素質(zhì)提升活動(dòng)，做好教師校內外培訓工作。協(xié)助教師進(jìn)行教學(xué)診斷、教學(xué)資源建設等工作。配合人事部門(mén)做好教師引進(jìn)、培訓、職稱(chēng)評定工作。

十三、做好優(yōu)秀教學(xué)團隊、首席教師、教學(xué)名師、教學(xué)標兵、優(yōu)秀青年教師校級評選工作。開(kāi)展二級學(xué)院（部）教學(xué)工作評比活動(dòng)。

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