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        作者:佚名 信息來(lái)源:不詳 更新時(shí)間:2019-12-11 7:58:58

        四平市第三高級中學(xué)創(chuàng )建于1986年,是省級重點(diǎn)高中,省級文明單位,市級勞動(dòng)模范單位,北大附中遠程教育示范校,占地面積約36000平方米;有教職工181人,教學(xué)班42個(gè),在校生2550人。
        該校確立了將學(xué)校建設成“辦學(xué)思想先進(jìn),管理科學(xué)有序,師資隊伍精良,硬件設施一流,富有特色的示范性現代化學(xué)!钡霓k學(xué)目標,樹(shù)立了“在改革中求發(fā)展”的意識,提出了“以章治校、以規行事、向管理要質(zhì)量”的管理思路。
        在管理體制上,實(shí)行校長(cháng)負責制為主體,黨組織監督保證,教職工民主參與的管理新模式。校長(cháng)每年確定《工作目標責任書(shū)》,接受全校教職員工的民主監督、民主評議,學(xué)校內部則實(shí)行全員聘任制,班主任、任課教師的聘任嚴格執行“能者上,庸者下”的原則,落實(shí)結構工資制,從而形成了校長(cháng)負責制是靈魂,全員聘任制是基礎,結構工資是動(dòng)力,三者相輔相成的高效管理體制。
        在制度建設上,該校按照科學(xué)、務(wù)實(shí)、高效的原則,建立健全校長(cháng)決策指揮系統,校長(cháng)從學(xué)校全局的角度出發(fā),在充分調查研究的基礎上,遵循民主集中的原則,對學(xué)校的總體工作做出決策。在此之上,建立了中層執行系統和信息反饋系統。這一管理運行系統遵循5個(gè)“做到”的原則:機構設置做到精干化、工作方式做到規程化、領(lǐng)導關(guān)系做到短程化、職責權限做到簡(jiǎn)明化、成效考核做到數量化。這些做法,為該校各項工作的開(kāi)展奠定了扎實(shí)的基礎。
        學(xué)校推進(jìn)“名師工程”,不斷加大師資隊伍建設力度。學(xué),F有高級教師66人,中級教師87人,中青年骨干教師占到81.5%,F有研究生學(xué)歷教師13名,有國家級骨干教師1名,省特級教師2入。省級學(xué)科帶頭人6名,省級骨干教師5名,市級學(xué)科帶頭人8名,市級骨干教師26名。有7名同志受到省級優(yōu)秀教師表彰,有80余人次獲得市級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、教學(xué)標兵、教學(xué)能手等各種表彰獎勵;有91名同志獲省、市優(yōu)質(zhì)課表彰。

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